Услугу предоставляет
Через РПГУ
Через ЕПГУ
Лично
Через РПГУ
Через ЕПГУ
Лично
Услуга предоставляется бесплатно
14 раб. дн
30 минут
15 минут
При поступлении документов с ЕПГУ (РПГУ) работник Организации, ответственный за прием
и проверку поступивших документов, в целях предоставления Услуги проводит
предварительную проверку:
1) устанавливает предмет обращения;
2)
проверяет
правильность оформления Заявления, наличие приложенного электронного образа свидетельства о рождении либо документа,
удостоверяющего личность несовершеннолетнего,
и соответствие их установленным Административным регламентом требованиям (кроме Заявлений, поданных посредством ЕПГУ);
3) проверяет наличие сертификата дополнительного образования, в случае
его отсутствия проверяет возможность выдачи Заявителю сертификата дополнительного образования (кроме Заявлений, поданных посредством ЕПГУ).
В случае наличия оснований для отказа в приеме документов, предусмотренных
Подразделом 12 Административного регламента, работник
Организации направляет
Заявителю подписанное ЭП работника Организации решение
об отказе в приеме документов с указанием причин отказа не позднее
первого рабочего дня, следующего
за днем подачи Заявления через ЕПГУ (РПГУ).
В случае отсутствия основания для отказа в приеме документов, необходимых
для предоставления Услуги, работник Организации регистрирует
Заявление в ИС, о чем Заявитель уведомляется
в Личном кабинете на ЕПГУ
(РПГУ).
Представители
Физические лица
Основание является поступление заявления в интегрированную с ЕАИС ДО (РПГУ) ИС/
поступление Заявления, аналогичного ранее зарегистрированному Заявлению, срок предоставления Услуги по которому не истек на момент поступления такого Заявления
подача Заявления и иных документов в электронной форме, подписанных с использованием электронной подписи (далее – ЭП), не принадлежащей Заявителю или представителю Заявителя
некорректное заполнение полей в форме интерактивного Заявления на ЕПГУ или РПГУ (недостоверное, неполное либо неправильное, несоответствующее требованиям, установленным Административным регламентом)
документы содержат повреждения, наличие которых не позволяет в полном объеме использовать информацию и сведения, содержащиеся в документах для предоставления Услуги
документы содержат подчистки и исправления текста, не заверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
документы, необходимые для предоставления Услуги, утратили силу
заявителем представлен неполный комплект документов, необходимых для предоставления Услуги
заявление направлено адресату не по принадлежности
недостоверность информации, которая содержится в документах, представленных Заявителем, данным, полученным в результате межведомственного информационного взаимодействия
недостаток результатов (нехватка баллов) при прохождении индивидуального отбора
несоответствие оригиналов документов сведениям, указанным в электронной форме Заявления на ЕПГУ или РПГУ
непредставление оригиналов документов, сведения о которых указаны Заявителем в электронной форме Заявления на ЕПГУ или РПГУ, в день проведения индивидуального отбора в Организации либо в случае отсутствия необходимости проведения индивидуального отбора в день подписания договора
неявка на прохождение индивидуального отбора в Организацию
неявка в Организацию в течение 4 (Четырех) рабочих дней после получения уведомления о необходимости личного посещения для заключения договора об образовании
достижение Заявителем возраста, препятствующего зачислению на дополнительную образовательную программу, либо недостижение необходимого возраста при наличии возрастных ограничений для обучения по дополнительной образовательной программе
отсутствие свободных мест для обучения по выбранной программе в Организации
наличие медицинских противопоказаний для освоения программ по отдельным видам искусства, физической культуры и спорта
отзыв Заявления по инициативе Заявителя
заявление подано лицом, не имеющим полномочий представлять интересы Заявителя
несоответствие документов, указанных в пунктах 3.9 - 3.11 Административного регламента, по форме или содержанию требованиям законодательства Российской Федерации
несоответствие категории Заявителя кругу лиц, указанных в пункте 1.4 Административного регламента
наличие противоречивых сведений в Заявлении и приложенных к нему документах
Работник Организации направляет результат предоставления Услуги в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной ЭП работника Организации, в Личный кабинет на ЕПГУ (РПГУ).
Заявитель уведомляется о получении результата предоставления Услуги в Личном кабинете на ЕПГУ (РПГУ).
Результатом административного действия является уведомление Заявителя о получении результата предоставления Услуги.
Результат фиксируется в ИС, Личном кабинете на ЕПГУ (РПГУ)Оригинал
Обязательный
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Бумажный
1
шаблон отсутствует
Оригинал
Обязательный
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Бумажный
1
шаблон отсутствует
Оригинал
Обязательный
Предоставляется на все время оказания услуги с обязательным возвратом Заявителю
Бумажный
1
Информация отсутствует
Оригинал
Обязательный
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Бумажный
1
шаблон отсутствует
Оригинал
Обязательный
Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Бумажный
1
шаблон отсутствует
Отрицательный
РЕШЕНИЕ об отказе в предоставлении Услуги
2
Решение
Выдается в конце оказания услуги
Информация отсутствует
Информация отсутствует
Запись на обучение по дополнительным общеобразовательным программам
5800000000182082316
5800000000183610848
13 декабря 2022
10 августа 2023
Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия)и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления Услуги
Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществляемых) в ходе представления Услуги, Организацией, работниками Организации (далее – жалоба).
В случае, когда жалоба подается через представителя Заявителя, в качестве документа, подтверждающего его полномочия на осуществление действий от имени Заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц).
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
нарушения срока регистрации Заявления о предоставлении Услуги;
нарушения срока предоставления Услуги;
требования у Заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации для предоставления Услуги;
отказа в приеме документов, предоставление которых предусмотрено законодательством Российской Федерации для предоставления Услуги, у Заявителя;
отказа в предоставлении Услуги, если основания отказа не предусмотрены законодательством Российской Федерации;
требования с Заявителя при предоставлении Услуги платы, не предусмотренной законодательством Российской Федерации;
отказа Организации, работника Организации в исправлении допущенных опечаток
и ошибок в выданных в результате предоставления Муниципальной услуги документах
либо нарушение срока таких исправлений;
нарушения срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления Услуги;
приостановления предоставления Услуги,
если основания приостановления
не предусмотрены законодательством Российской Федерации;
требования у Заявителя при предоставлении Услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления Услуги, либо в предоставлении Услуги.
Жалоба должна содержать:
наименование Организации, указание на работника Организации, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства Заявителя - физического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ Заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Организации, работника Организации;
доводы, на основании которых Заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Организации, работника Организации. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы Заявителя, либо их копии.
Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в том числе на личном приеме Заявителя, по почте либо в электронной фВ случае подачи жалобы при личном приеме Заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При подаче жалобы в электронном виде документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных простой ЭП уполномоченного лица. При этом документ, удостоверяющий личность, не требуется.
В электронной форме жалоба может быть подана Заявителем посредством:
официального сайта Организации в сети Интернет;
федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг.
В Организации определяются работники, которые обеспечивают:
прием и регистрацию жалоб;
рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
По результатам рассмотрения жалобы Организация принимает одно из следующих решений:
жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления Услуги документах, возврата Заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации;
в удовлетворении жалобы отказывается.
При удовлетворении жалобы Организация
принимает исчерпывающие меры
по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче Заявителю результата Услуги,
не позднее 5 (Пяти) рабочих
дней со дня принятия решения, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения Заявителю в письменной форме и по желанию Заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным
на рассмотрение жалобы работником Организации.
По желанию Заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа.
В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе Заявителю дается информация о действиях, осуществляемых Организацией, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании Услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить Заявителю в целях получения Услуги.
В случае признания жалобы, не подлежащей удовлетворению, в ответе Заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.
.В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
наименование Организации, рассмотревшей жалобу,
должность, фамилия, имя, отчество
(при наличии) должностного лица и (или) работника, принявшего решение
по жалобе;
номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, работнике, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование Заявителя;
основания для принятия решения по жалобе;
принятое по жалобе решение;
в случае если жалоба признана обоснованной, – сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата Услуги;
информация о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
Организация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
наличия вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличия решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в отношении того же Заявителя и по тому же предмету жалобы.
Организация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:
наличия в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, работника, а также членов его семьи;
отсутствия возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес Заявителя, указанные в жалобе.
Организация сообщает Заявителю об оставлении жалобы без ответа в течение 3 (Трех) рабочих дней со дня регистрации жалобы.
Заявитель вправе обжаловать принятое по жалобе
решение в судебном
порядке
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного
правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса
об административных правонарушениях РФ, должностное лицо или работник,
уполномоченный
на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Организация обеспечивает:
оснащение мест приема жалоб;
информирование Заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Организации, работников Организации посредством
размещения информации
на стендах в местах предоставления государственных услуг, на официальных сайтах Организации, ЕПГУ;
консультирование Заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Организации, работников Организации, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.
Сведения о содержании жалоб подлежат размещению в федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг, в соответствии с требованиями Положения о федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных
при предоставлении государственных и муниципальных услуг, утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации от 20.11.2012 № 1198 «О федеральной государственной информационной системе,
обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования
решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении
государственных
и
муниципальных услуг».
Департамент образования города Заречного Пензенской области
Ответственный
Департамент образования города Заречного Пензенской области
Предоставление услуги/исполнение функции, в т.ч. и по переданным полномочиям
Информация отсутствует
Информация отсутствует
Информация отсутствует
Да
Взаимодействие с ОМСУ
Не используется
Заявление и прилагаемые документы поступают в интегрированную с ЕАИС ДО (РПГУ) ИС.
Результатами административного действия являются регистрация Заявления о предоставлении Услуги либо отказ в
его регистрации.
В случае наличия оснований для отказа в приеме документов, предусмотренных
Подразделом 12 Административного регламента, работник Организации направляет Заявителю подписанное ЭП работника Организации решение
об отказе в приеме документов с указанием причин отказа не позднее первого рабочего дня, следующего за днем подачи Заявления через ЕПГУ (РПГУ).
В случае отсутствия основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления Услуги, работник Организации регистрирует Заявление в ИС, о чем Заявитель уведомляется
в Личном кабинете на ЕПГУ (РПГУ).
Прием и предварительная проверка документов
Заявление и прилагаемые документы поступают в интегрированную с ЕАИС ДО (РПГУ) ИС
1 раб. дн
работник организации
Проверка комплектности документов по перечню документов, необходимых для конкретного результата предоставления Услуги
При поступлении документов с ЕПГУ (РПГУ) работник Организации, ответственный за прием
и проверку поступивших документов, в целях предоставления Услуги проводит
предварительную проверку:
1) устанавливает предмет обращения;
2)
проверяет
правильность оформления Заявления, наличие приложенного электронного образа свидетельства о рождении либо документа,
удостоверяющего личность несовершеннолетнего,
и соответствие их установленным Административным регламентом требованиям (кроме Заявлений, поданных посредством ЕПГУ);
3)
проверяет наличие
сертификата дополнительного образования, в случае
его отсутствия проверяет
возможность выдачи Заявителю
сертификата дополнительного образования
(кроме Заявлений, поданных посредством ЕПГУ).
1 раб. дн
работник организации
Регистрация Заявления либо отказ в регистрации Заявления
В случае наличия оснований для отказа в приеме
документов, предусмотренных
Подразделом 12 Административного регламента, работник
Организации направляет
Заявителю подписанное ЭП работника Организации решение
об отказе в приеме документов с указанием причин отказа не позднее
первого рабочего дня, следующего
за днем подачи Заявления через ЕПГУ (РПГУ).
В случае отсутствия основания для отказа в приеме документов, необходимых
для предоставления Услуги, работник Организации регистрирует
Заявление в ИС, о чем Заявитель уведомляется
в Личном кабинете на ЕПГУ
(РПГУ).
Результатами административного действия являются регистрация Заявления о предоставлении Услуги либо отказ в
его регистрации.
1 раб. дн
работник организации
Не используется
Работник Организации формирует и направляет
межведомственный информационный запрос о доступном остатке обеспечения сертификата.
Проверка поступления ответа на межведомственные информационные запросы.
Результатом административного действия является получение ответа на межведомственный информационный запрос.
Работник Организации формирует и направляет
межведомственный информационный запрос о доступном остатке обеспечения сертификата.
Запрос о доступном остатке обеспечения сертификата
Работник Организации формирует и направляет
межведомственный информационный запрос о доступном остатке обеспечения сертификата.
1 раб. дн
работник организации
Контроль предоставления результата запроса
Проверка поступления ответа на межведомственные информационные запросы.
Результатом административного действия является получение ответа на межведомственный информационный запрос.
1 раб. дн
работник организации
Не используется
Основание для начала административной процедуры является направленные Заявителем посредством ЕПГУ (РПГУ) сведения и документы
Результатом административного действия является
решение об отказе в предоставлении Услуги или уведомление о необходимости
посетить Организацию для подписания договора, либо уведомление о проведении
индивидуального отбора.
В случае отсутствия необходимости проведения индивидуального отбора, Заявителю направляется уведомление о посещении Организации с оригиналами документов для заключения договора. в случае наличия оснований для отказа в предоставлении Услуги работник Организации направляет Заявителю подписанное ЭП работника Организации решение об отказе в предоставлении Услуги с указанием причин отказа. В случае необходимости проведения индивидуального отбора, Заявителю направляется уведомление о явке на приемные (вступительные) испытания с оригиналами документов.
Рассмотрение документов
Работник Организации проверяет сведения
и документы, направленные Заявителем посредством ЕПГУ (РПГУ) в Организацию.
В случае отсутствия необходимости проведения
индивидуального отбора, Заявителю направляется уведомление по форме Приложения
5 к настоящему Административному регламенту,
о посещении Организации с оригиналами документов
для заключения договора.
В случае наличия
оснований для отказа
в предоставлении Услуги, предусмотренных подразделом 13 Административного регламента, работник
Организации направляет Заявителю подписанное ЭП работника Организации решение
об отказе в предоставлении Услуги
с указанием причин отказа не позднее
4 (Четырех) рабочих
дней, с момента регистрации Заявления в
Организации.
В случае необходимости проведения индивидуального отбора, Заявителю
направляется уведомление к настоящему
Административному регламенту, о явке
на приемные (вступительные) испытания
с оригиналами документов.
3 раб. дн
работник организации
Не используется
Подготовка материалов для публикации информации о дате, времени и месте проведения индивидуального отбора на информационном стенде и официальном сайте Организации, а также для направления уведомления Заявителю в личный кабинет на ЕПГУ (РПГУ)
Направление работником Организации
Заявителю в Личный кабинет на ЕПГУ(РПГУ) уведомления по форме Приложения 5 к
настоящему Административному регламенту о необходимости посетить Организацию
для подписания договора
Размещение результатов индивидуального отбора на информационном стенде и официальном сайте Организации
определение даты индивидуального отбора
Подготовка материалов для публикации информации о дате, времени и месте проведения индивидуального отбора на информационном стенде и официальном сайте Организации, а также для направления уведомления Заявителю в личный кабинет на ЕПГУ (РПГУ)
2 раб. дн
работник организации
Публикация информации о дате, времени и месте проведения индивидуального отбора на информационном стенде и официальном сайте Организации
Размещение информации о дате, времени и месте проведения индивидуального отбора
3 раб. дн
работник организации
Направление уведомления в личный кабинет Заявителя на ЕПГУ (РПГУ) о дате, времени и месте проведения индивидуального отбора
Направление уведомления в Личный кабинет Заявителя на ЕПГУ (РПГУ) о дате, времени и месте проведения индивидуального отбора
1 раб. дн
работник организации
сверка документов
Перед началом индивидуального отбора Заявитель
представляет оригиналы документов, указанные в подразделе 10 Административного регламента, для сверки работником
Организации.
В случае соответствия документов кандидат
допускается до индивидуального отбора.
В случае несоответствия документов работник Организации подготавливает
решение об отказе в предоставлении Услуги
14 раб. дн
работник организации
проведение индивидуального отбора
Проведение индивидуального отбора
14 раб. дн
работник организации
подведение результатов индивидуального отбора
Формирование результатов индивидуального отбора на основании критериев принятия решения, установленных локальными нормативными актами Организации
1 раб. дн
работник организации
Публикация результатов индивидуального отбора на информационном стенде и официальном сайте Организации
Размещение результатов индивидуального отбора на информационном стенде и официальном сайте Организации
1 раб. дн
работник организации
Направление Уведомления в случае прохождения индивидуального отбора
Направление работником Организации
Заявителю в Личный кабинет на ЕПГУ(РПГУ) уведомления по форме Приложения 5 к
настоящему Административному регламенту о необходимости посетить Организацию
для подписания договора
1 раб. дн
работник организации
Не используется
Работник Организации, ответственный
за предоставление Услуги, при наличии оснований для отказа в
предоставлении Услуги подготавливает и подписывает усиленной квалифицированной ЭП решение об отказе в предоставлении Услуги.
Результатом
административного действия является утверждение и подписание решения о
предоставлении Услуги или отказа
в ее предоставлении.
Подписание рашения о предоставлении Услуги передается специалисту, ответственному за выдачу результата предоставления услуги.
Подготовка и подписание решения о предоставлении Услуги либо отказа в ее предоставлении
Работник Организации, ответственный
за предоставление Услуги, при наличии оснований для отказа в
предоставлении Услуги подготавливает и подписывает усиленной квалифицированной ЭП решение об отказе в предоставлении Услуги.
При отсутствии оснований для отказа
в предоставлении Услуги подготавливает
и подписывает усиленной квалифицированной ЭП решение
о предоставлении Услуги
1 раб. дн
работник организации
Не используется
Работник Организации направляет результат предоставления Услуги в
форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной ЭП
работника Организации, в Личный кабинет на ЕПГУ (РПГУ).
Результатом административного действия является
уведомление Заявителя о получении результата предоставления Услуги.
Заявитель уведомляется о получении результата
предоставления Услуги в Личном кабинете на ЕПГУ (РПГУ).
Выдача или направление результата предоставления Услуги Заявителю
Работник Организации направляет результат предоставления Услуги в
форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной ЭП
работника Организации, в Личный кабинет на ЕПГУ (РПГУ).
Заявитель уведомляется о получении результата
предоставления Услуги в Личном кабинете на ЕПГУ (РПГУ).
1 раб. дн
работник организации
от 27 июля 2010
210-ФЗ
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях "Российская газета", N 168, 30.07.2010, "Собрание законодательства РФ", 02.08.2010, N 31, ст. 4179. Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.
от 12 декабря 1993
Конституция Российской Федерации
от 27 июля 2006
152-фз
"Российская газета", N 165, 29.07.2006,"Собрание законодательства РФ", 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3451,"Парламентская газета", N 126-127, 03.08.2006.
от 27 июля 2022
629
от 28 ноября 2011
977
от 20 июля 2023
218
Ведомости Заречного № 29 от 28.07.2023
от 20 ноября 1989
отсутствует
от 06 октября 2003
№ 131-ФЗ
Собрание законодательства РФ, 06.10.2003, № 40, ст. 3822
от 10 июля 2013
584
от 25 июля 2002
115-ФЗ
Ведомости Федерального Собрания РФ, N 26, 11.09.2002Приложение к "Российской газете", N 34, 2002 годСобрание законодательства Российской Федерации, N 30, 29.07.2002, ст.3032Парламентская газета, N 144, 31.07.2002Российская газета, N 140, 31.07.2002
от 19 декабря 2005
Устав ЗАТО
Печатное СМИ газета "Заречье" N 52 от 28 декабря 2005 г.
от 30 апреля 2021
237/01-07
от 26 февраля 2021
68-рП
от 29 декабря 2012
273-ФЗ
"Российская газета" № 303, 31.12.2012
от 14 марта 2018
479
"Ведомости Заречного", 23.03.2018, N 12, с. 4.
IV этап
IV этап
Нет информации
